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产假期间公司有支付给我工资，那我住院费手续费的生育保险部分，在休完产假辞职公司有权不给我报吗？
更新时间：2018-12-31 17:31:48
问题描述：
产假期间公司有支付给我工资，如果休完产假生育津贴应归公司所有，那我住院费手续费的生育保险部分，在休完产假辞职公司有权不给我报吗？
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
程智华律师
服务地区：湖北-武汉
181-7139-1268
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您好，休完产假您是为什么辞职呢？是您主动辞职的吗？
2018.07.23 10:34:05
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女职工怀孕七个月以上(按28周计算)，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。提醒注意的是，请长病假女职工不享受产前假。这两个半月的产前假只能按预产期在产假前执行。至于女职工请产前假期间的工资按本人工资的百分之八十发给”。
2018.10.01 00:27:22
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产假期间女职工也是可以领基本工资的。保胎假，工资按照病假发，产前假，工资按八成发。产假，领生育津贴。哺乳假，六个半月按照工资八成发，再延长期间按七成发。不给工资可以到当地劳动监察大队投诉。
2018.10.13 10:54:25
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休产假时公司里是没有工资的，社险办有补助，划到公司帐上，再由公司发给个人 用人单位按职工上年度缴费工资总额的0.7%缴纳生育保险费，职工个人不缴费。产假是3个月 根据国家统一规定的女职工产假期限，按照职工本人生育时缴费工资基数由社保经办机构全额计发
2018.12.31 17:31:48
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休完产假后辞职,公司有权利扣压我的生育保险报销费用吗
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休完产假后辞职,公司有权利扣压我的生育保险报销费用吗
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