休完产假,没报生育保险辞职,单位让我赔偿产假期间工资是否合法

更新时间:2010-07-31 12:30:55
问题描述:
我休完产假,由于孩子的无人照料,向单位提出辞职.按合同我赔付了一个月工资和单位刚给我交的社保.但是在我转档案时,单位以我参加生育保险没报为由向我提出要把产假期间所有工资退还.这是否合法
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 张应梅律师
    服务地区:河南-郑州
    不合法,可以拒绝。
    2010.07.31 12:30:55
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产假怎么休
产假怎么休
劳动合同纠纷 3380
请问我产假休完后,辞职,我的生育津贴公司
你好,按照我国劳动者权益保障法的相关规定,女性有正常的修产假以及享受产假津贴的权利,所以你辞职并不能影响你之前应该正常享受的津贴。
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休完产假后上了一个月辞职产假期间保险要自己交吗
产假期间的社保由单位依法承但。
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产假和产假工资
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生育保险 61827
休完产假后辞职,公司有权利扣压我的生育保险报销费用吗
扣款无法律依据,相反根据法律的规定这些所谓的扣款都是应由公司承担。 如若强行扣款可劳动仲裁解决。
全部2个答案 >
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生育津贴与产假工资可同时拿吗?
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什么是生育保险 32960
产假期间的工资
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工资福利 5705
休完产假后辞职,公司有权利扣压我的生育保险报销费用吗
无权的。协商不成的,可以到当地劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委员会申请仲裁解决。
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