我产假休完了但是单位不给我生育险,就是国家补贴的那个钱,而且我休息四个月产假,单位不给工资,还让

更新时间:2017-01-02 13:37:58
问题描述:
您好我产假休完了但是单位不给我生育险,就是国家补贴的那个钱,而且我休息四个月产假,单位不给工资,还让我自己交保险,请问合法吗
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11位律师解答
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  • 任英男律师
    服务地区:北京-北京
    产假是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。职业女性休产假享受生育保险待遇,由社保统筹基金报销相关医疗费和发放生育津贴;职业女性没有参加生育保险的,由用人单位承担。
    2016.12.26 10:55:46
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  • 顾倩律师
    服务地区:北京-北京 186-1120-1551
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    您好,建议您申请劳动仲裁,主张拖欠的工资,可以咨询律师后处理
    2016.12.26 11:07:38
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  • 刘哲律师
    服务地区:辽宁-锦州 188-4168-7472
    咨询我
    您可以申请劳动仲裁主张您合法权益。............
    2017.01.02 13:37:58
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  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京 187-0156-9937
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    你好,不合法的。。
    2016.12.26 11:56:26
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1400144 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    您好,由用人单位承担
    2016.12.26 11:10:09
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    协商不成,诉讼维权
    2016.12.26 10:59:57
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  • 周密律师
    服务地区:北京-北京
    您好,您可以申请劳动仲裁主张您合法权益。
    2016.12.26 11:06:09
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  • 梁静飞律师
    服务地区:河南-郑州
    建议你和你的单位协商一下。
    2016.12.26 11:14:40
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  • 漆小晖律师
    服务地区:北京-北京
    您好,可以申请劳动仲裁
    2016.12.26 13:06:22
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  • 付新岭律师
    服务地区:北京-北京
    您好 不合法
    2016.12.26 14:08:44
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  • 邹伙发律师
    服务地区:北京-北京
    您好,这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益
    对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼
    2016.12.26 15:49:12
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你好,我想咨询一下,我们单位给交的生育险,生孩子期间这五个月产假就不发工资,这样合理吗?
你好,根据规定,生育保险享受的待遇有: (1)生育津贴 (2)生育医疗费用 (3)计划生育手术发生的医疗费用 (4)国家规定的与生育保险有关的其他费用。
全部3个答案 >
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请问一下,在单位交保险不到一年,休产假有工资么?因为我们单位是干满三个月后才给交保险的。
你好,女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分,员工个人承
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收养能不能休产假
收养能不能休产假
民法典 687
我生育三胎,单位給五个月产假,但是不给交保险,让自己交,合理吗?
你好,女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分,员工个人承
全部3个答案 >
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请问现在的产假规定是98天吗单位要求休产假前把自费的社保费用三个月先上交单位,还说不给予产假工资合法
你好,女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分,员工个人承
全部3个答案 >
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休产假期间,公司发放工资后,却要我在上班后退还产假工资,如不
你好!公司无权让你退还产假工资。合同终止的话,你有权要求办理离职手续。
全部1个答案 >
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我现在休产假领单位的基本工资,到时如果不去上班,我要赔偿他工资吗?
存在事实劳动关系,应当受劳动法律法规的约束。不回上班不用赔偿工资,但建议你提前一个月通知用人单位。
全部1个答案 >
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