我在用人单位已经做快一年了!没有签订劳动合同,!今天突然通知解雇我!我该怎么让他赔偿?

更新时间:2018-07-08 16:17:48
问题描述:
你好,我在用人单位已经做快一年了!没有签订劳动合同,!今天突然通知解雇我!我该怎么让他赔偿?
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  • 王婷婷律师
    服务地区:江苏-南京
    你好,可以要求单位支付双倍经济赔偿金以及双倍工资,如需帮助可来电。
    2018.07.08 12:30:27
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  • 朱久兵律师
    服务地区:江苏-南京 189-3603-2879
    咨询我
    可以申请劳动仲裁,可以聘请律师帮你办理
    2018.07.08 08:47:51
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  • 赵然律师
    服务地区:江苏-南京
    你可以主张相当于两倍经济补偿金的赔偿金和11个月的双倍工资差额
    2018.07.08 08:48:08
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  • 鞠俊杰律师
    服务地区:江苏-南京
    依法仲裁索赔。。欢迎来电
    2018.07.08 08:51:49
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  • 潘翔律师
    服务地区:江苏-南京
    可以要求赔偿双倍工资差额,和经济赔偿金
    2018.07.08 09:04:05
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  • 颜立权律师
    服务地区:江苏-南京
    委托律师申请劳动仲裁,要求赔偿金
    2018.07.08 09:18:28
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  • 张娟律师
    服务地区:江苏-南京
    你好,可以申请仲裁
    2018.07.08 16:17:48
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你好!我在单位工作七个多月,没有签订劳动合同,老板突然提出解雇我,我应该得到怎样的赔偿?
已经形成劳动关系,应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定
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你好,律师。我在目前的单位工作了一年,没有签订劳动合同,也没有保险。现在公司要解雇我,我该如何要求赔
公司无故解雇员工,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照经济补偿标准的
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你好,我在美甲店工作了一年半,无缘无故被解雇了。我该怎么要求赔偿呢?我没有签合同
员工被无故辞退的,应该获得赔偿。若未获得赔偿,可以向劳动监察部门投诉。
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未签订任何合同,现在要辞退我,请问我该怎么办?谢谢!
社保可以作为证据;同事也可以作为证明;可以到劳动仲裁部门申请仲裁,没有签订劳动合同,你们可以要求双倍工资
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公司没有和我签合同,现在没有提前通知我,就把我解雇了,请问我应该怎么办?谢谢!
你需要收集证据证明你说的是事实,要求公司支付3月18日到12月31日的2倍工资、2个月经济补偿金和1个月工资代通知金。
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我说辞职,领导不同意
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
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哪些情况劳动合同会终止,法律上该如何规定
劳动合同终止的情形:用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或
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你好,解除劳动合同需要给书面通知吗
一、解除劳动合同要书面通知吗 1、解除劳动合同一般需要书面通知。单位解除劳动合同,需要同时出具解除或终止劳动合同的证明,并在15日内为劳动者办理档案和社会保险
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你好问一下就是我们现在不在劳动合同法以内
没有劳动合同的情形,可以提交存在劳动事实的关系材料,通过劳动仲裁来维权,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付
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实习盖章问题
实习报告单位盖章,应该盖公章。 一般到某个单位实习,会被分配到相应的部门或者到各部门轮岗,实习期满的时候,为了考核实习本人的实习效果,个部门呢都会出具部门的意
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实习盖章的问题
实习报告单位盖章,应该盖公章。 一般到某个单位实习,会被分配到相应的部门或者到各部门轮岗,实习期满的时候,为了考核实习本人的实习效果,个部门呢都会出具部门的意
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