未签劳动合同,在其公司干了1年零3个月,公司将我辞退,需要赔偿我双倍工资嘛?

更新时间:2011-08-11 09:41:44
问题描述:
公司是私人企业,在其公司工作了1年多,现在经理说要辞退我,一年多都没有签劳动合同,每个月公司补贴两百元交医疗和养老保险,现在将我辞退,需要赔偿我双倍工资嘛?
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李强律师
    服务地区:湖北-襄阳
    可以要求单位支付11个月未签定劳动合同的双倍月工资,补缴社会保险,支付违法解除合同的三个月工资的经济赔偿金。
    2011.08.10 17:14:13
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  • 其它综合律师团队推荐
    已帮助1014674 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    你好,当然是可以要求双倍支付工资的。
    2011.08.10 17:11:53
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  • 马路律师
    服务地区:江苏-徐州
    未签劳动合同,可以主张双倍工资。
    2011.08.11 09:41:44
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