未签订任何合同,现在要辞退我,请问我该怎么办?谢谢!

更新时间:2011-09-19 17:00:29
问题描述:
谢谢各位老师。 我们去年入职的时候就给我们要了一张身份证复印件,离职的时候什么手续也没有办,我们也没有工资条,不过听之前的助理说给我们上社保了,之前面试的时候说是转正就给上,公司在四月份的时候才给上的,社保是不是也可以作为我在公司上班的证据呢?同事可以作为证明这样行吗?并且我现在的相关工作都已经完全交接给另外一个同事了。另外还有一点就是,目前所在公司的所有同事都没有签订相关的劳动合同。我看了一下公司的营业执照是去年十二月八号下来的,今年五月十七号那天老总给我说让我下个月去领工资,如果我在下月去领工资要求赔偿不成的话是到劳动局去仲裁吗?
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    社保可以作为证据;同事也可以作为证明;可以到劳动仲裁部门申请仲裁,没有签订劳动合同,你们可以要求双倍工资
    2011.09.19 17:00:29
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我被公司无故辞退,有签劳动合同,我该怎么办?
您好,可以向劳动局申请劳动仲裁的。
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合同期内辞退,该怎么办?
合同期内辞退,该怎么办?
合同期内辞退 39244
我想咨询一下,公司未给我们签劳动合同,现在用人单位辞退我,我该怎么办?谢谢。
在公司实际工作多久了?如果没超过两年,可以申请劳动仲裁,要求单位支付未签劳动合同的双倍工资,
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公司没有和我签订书面辞退合同,后有要求我上班我该怎么办?
你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁
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合同期内辞退,该怎么办?
合同期内辞退,该怎么办?
解雇裁员知识 23434
无缘无故被公司辞退,没有跟公司签订过合同,我该怎么办?
你好,可以要求公司支付双倍工资和赔偿金
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合同期内辞退,该怎么办?
合同期内辞退,该怎么办?
解雇裁员知识 36822
用人单位没与我签订合同,现中途辞退我,我该怎么办?
你好,可以要求经济补偿金,没签合同没有关系,只需证明存在劳动关系。
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公司没有和我签合同,现在没有提前通知我,就把我解雇了,请问我应该怎么办?谢谢!
你需要收集证据证明你说的是事实,要求公司支付3月18日到12月31日的2倍工资、2个月经济补偿金和1个月工资代通知金。
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