单位没签订劳动合同，也没给交社会保险，安劳动法能否获得补偿，每月工资2000元，能获得多少补偿

更新时间：2018-09-06 14:10:13

问题描述：

2004年至2017年在私人厂矿上班，因本人生病不能上班，单位没签订劳动合同，也没给交社会保险，安劳动法能否获得补偿，每月工资2000元，能获得多少补偿，谢谢！

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

王利律师
服务地区：辽宁-沈阳

可以获得补偿，具体数额需要详细信息，详情可以打电话或者来所面谈。

2018.07.04 15:18:05

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1427545 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;(3)职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

2018.07.23 11:16:58

点赞
找法网咨询顾问
已帮助912298 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

1、用人单位应当在用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同。如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，则每月需支付两倍的工资。
2、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者有权即时解除劳动合同，并要求经济补偿。
3、若符合上述情形，您可以提起劳动仲裁，要求用人单位支付三个月的双倍工资、补缴社会保险以及经济补偿。

2018.09.03 23:22:09

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1046470 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

1. 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
2. 未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

2018.09.06 14:10:13

点赞
刘忠斌律师
服务地区：辽宁-沈阳

工作一年支付一个月工资的经济补偿金。

2018.07.05 11:20:58

点赞
薛向荣律师
服务地区：辽宁-辽阳

可以，具体数额建议至律所详细计息

2018.07.06 10:51:59

点赞
白雪律师
服务地区：辽宁-锦州

工作一年支付一个月工资的经济补偿金。

2018.07.08 14:28:34

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。