没有签订劳动合同,工资在交完保险后在3000左右,请问我能要求公司对我哪些补偿?

更新时间:2018-08-10 14:22:42
问题描述:
你好,我是一名私营企业员工,进公司快9年了,没有签订劳动合同,前期一直在成都工作,工资在交完保险后在3000左右,另外每年年底有大概2万的奖金,由于公司业务发展,前年派往西安工作,在西安工作除成都发放的工资以外每月大概另外有2000左右补助,且年底也会发放奖金,现在由于西安工作结束,公司无安排,准备把我辞退,请问我能要求公司对我哪些补偿?谢谢
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 成都蓝鹏律师
    服务地区:四川-成都
    可以主张一次性补偿,由于过了太久的诉讼时效,双倍工资的补偿也可以尝试主张
    2018.08.10 12:07:01
    点赞
  • 邓飞娜律师
    服务地区:四川-成都 133-2099-1868
    咨询我
    支付9个月工资的经济补偿金。
    2018.08.10 13:03:31
    点赞
  • 董钢律师
    服务地区:四川-成都
    你好!目前有书面辞退通知吗?
    2018.08.10 14:22:42
    点赞
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公司没有给我签过合同,也没有给我交过社保,要是我主动提出离职,能要求什么补偿吗?
您好,可以要求11个月的双倍工资赔偿,以及要求公司补缴社保。希望回答对您有帮助,如果还有疑问,可来电免费咨询。
全部5个答案 >
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公司没有和我签定劳动合同,我现在辞职了,我可以要求公司补偿吗?
一、可以要求支付2倍工资差额。 二、如果没有缴纳社保,可以要求补交,并要求支付经济补偿金。
全部6个答案 >
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