我从2009年9月上班至今公司未签劳动合同，也未买社保，工资也低？辞职能否补偿。最多补偿多少！谢谢

更新时间：2016-03-21 15:12:30

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我从2009年9月上班至今公司未签劳动合同，也未买社保，工资也低？辞职能否补偿。最多补偿多少！谢谢

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李丹律师
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您好，可以要求回复经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2016.03.18 15:45:02

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那社保可以要求补偿吗？

2016.03.18 23:12:04
陈奇斌律师
服务地区：福建-厦门

可以申请劳动仲裁

2016.03.18 21:04:28

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这样会不会很麻烦啊？社保可以要求补偿吧！

2016.03.18 23:13:45
吴国阜律师
服务地区：福建-厦门

可以要求解除劳动合同，补缴社医保，支付赔偿金。具体金额需要根据你的工资收入来计算。

2016.03.21 15:12:30

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