工作七年多而且现在还在哺乳期,和公司签的无固定期限合同,现在公司想辞退应该怎么赔偿

更新时间:2018-06-05 17:01:12
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工作七年多而且现在还在哺乳期,和公司签的无固定期限合同,现在公司想辞退应该怎么赔偿
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  • 王婷婷律师
    服务地区:江苏-南京
    你好,公司如果违法解除,需要支付双倍经济赔偿金,一年两个月工资,如需帮助可来电。
    2018.06.05 16:07:39
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  • 郭晓静律师
    服务地区:河南-洛阳 185-6816-5135
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    你好,违法解除劳动合同,工作满一年支付2倍月工资。
    2018.06.05 17:01:12
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想辞退我,应该怎样赔偿,如果现在公司与我签订无固定期合同,然后在辞退我应该怎样赔偿
被用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护
全部3个答案 >
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至今工作快十一年了,而且合同签的也是无固定期合同了,如果公司要辞退我,应该怎么赔偿我
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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我在公司工作了十四年,一四年签了无固定期合同,现在要辞退我,公司要怎么赔偿我
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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与公司签订无固定期限合同,公司想办法辞退
你好 违法解除的 可以要求单位支付双倍的经济补偿金
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签订无固定期限合同被单位辞退该如何赔偿?
你好,可以要求补办社保、支付补偿金等待遇,建议您及时委托律师介入。
全部9个答案 >
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在一个公司工作超过十年,且签订无固定期限合同,公司要解雇,请问如何赔偿?
安工作一年支付两个月工资要求经济赔偿金,有需要可联系我。
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