在一个公司工作超过十年，且签订无固定期限合同，公司要解雇，请问如何赔偿？

更新时间：2012-02-22 21:49:47

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在一个公司工作超过十年，且签订无固定期限合同，公司要解雇，请问如何赔偿？

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张卫华律师
服务地区：广东-广州

1.首先计算出经济补偿金

2.然后计算双倍经济补偿金

至少有以上两项

2012.02.22 14:28:19

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田野律师
服务地区：北京-北京

您好！可要求公司签订也可以主张经济赔偿金。

2012.02.22 14:24:20

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明平兴律师
服务地区：广东-广州

20个月工资我帮你办成

2012.02.22 14:49:00

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覃向红律师
服务地区：广东-中山

可要求公司签订也可以主张经济赔偿金。

2012.02.22 14:52:15

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谭国杰律师
服务地区：广东-广州

你好，根据你所述情况，本律师认为：可以要求公司支付经济补偿金，每做满一年支付一个月的经济补偿金，如果公司是违法解除合同，则要双倍支付经济补偿金。

2012.02.22 16:44:46

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陈纳新律师
服务地区：广东-广州

赔偿项目较多，建议委托律师帮助。

2012.02.22 18:31:45

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陈贤良律师
服务地区：广东-广州

安工作一年支付两个月工资要求经济赔偿金，有需要可联系我。

2012.02.22 21:49:47

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