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被辞退应当拿到什么赔偿
更新时间:2018-05-28 16:24:49
问题描述:
工作不满一年。老板以工作能力为理由辞退。没有签劳动合同,也没有买社保的。应该如何赔偿?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
封华清律师
服务地区:广东-广州
你好! 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
2018.05.28 11:15:29
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李大庆律师
服务地区:广东-广州
138-0882-8958
咨询我
你好,没劳动合同可以申请仲裁要求一年的双倍工资赔偿。
2018.05.28 11:16:11
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罗春苗律师
服务地区:广东-广州
186-6463-0283
咨询我
可要求二倍工资及违法解除二倍赔偿
2018.05.28 10:31:09
点赞
陈世炫律师
服务地区:广东-广州
您好,可以申请劳动仲裁。
2018.05.28 16:24:49
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