无故辞退我应该获得哪些赔偿?

更新时间:2009-09-28 08:22:22
问题描述:
从2008年7月我在一家民营模具厂上班,全厂共有20几个人,全部都是口头协议没签合同。2009年8月20号左右我以回老家结婚为理由提出辞职申请至9月20号回去,辞职申请提前一个月交上;老板和主管也都答应了。9月5号(也就是礼拜六)晚上离8点下班还有几分钟的时侯,主管跑过来说有一套模具要修很急,晚上要两个人加通宵,星期天不用上班。我想了一下由于工资还没拿到就答应了他,星期天回去休息,心想反正晚上不上班白天也没怎麽睡觉,四五点钟又和朋友出去吃了饭喝了酒,谁知道7点左右主管又打电话叫我晚上加通宵,一开始让别人接的,我手机关机了,没一会儿老板亲自打过来了,那家伙就不说人话了。这是我们对话[板:你不来上班你搞个鸟啊.. 我:我昨天上了24小时今天没睡觉又喝了酒会撞机的。 板:我管你个鸟啊,我付钱给你的,你赶快给我过来上班哪 ..我又把上面的话重复了一下:我昨天上了24小时今天没睡觉又喝了酒会撞机的,(他根本不管我死活)板:好好好,你们俩明天不用上班了...]然后挂了电话。我跟主管联系说明原因,他也没办法。就这样9月7号给我们算工资无故把我俩辞退,结果到现在我们都没有拿到应得的工资。
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  • 陈磊律师
    服务地区:江苏-苏州 137-7195-4614
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    收集存在事实劳动关系的证据,打劳动仲裁官司索要未签劳动合同的双倍工资。
    2009.09.28 08:22:22
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    已帮助398607 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    可以主张未签合同双倍工资,及拖欠的工资和经济补偿金。
    2009.09.27 21:43:57
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  • 刘备律师
    服务地区:江苏-南京
    可以向当地劳动监察大队举报,要求支付双倍工资及相应的补偿金。
    2009.09.27 12:45:25
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