签了5年的合同,我想辞职回家照顾父亲,请问试用期内辞职需要支付违约金么?

更新时间:2018-05-16 14:41:00
问题描述:
律师你好,我是去年12通过教师公开招聘进入公办学校的新教师,签了5年的合同,合同上写的违约金10万,1年试用期,现在还在试用期内,最近父亲生大病住院,我想辞职回家照顾父亲,请问试用期内辞职需要支付违约金么?
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3位律师解答
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  • 李洪霞律师
    服务地区:四川-成都
    你好,什么原因要支付违约金,一般情况劳动合同约定的违约金是不合法的,可以拒付。
    2018.05.16 09:00:45
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    合同中约定了5年的服务期限,1年试用期也在5年服务期限内,合同上说的是违反服务期限就要赔违约金
    2018.05.16 09:08:48
  • 宋建军律师
    服务地区:四川-成都
    你好,按照合同约定辞职即可,一般不需要支付违约金。
    2018.05.16 09:15:34
    点赞
  • 成都蓝鹏律师
    服务地区:四川-成都
    不需要支付违约金的,提前三天通知就可以了。
    2018.05.16 14:41:00
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你好,需要看下合同是如何约定的
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你只需提前三十天提出来,就符合法律的规定。不要求支付违约金。
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请问在试用期提前转正后辞职,要支付违约金吗?
1、合理; 2、违约金和培训费不冲突; 3、正式期; 4、不是试用期; 5、没有; 6、60日内。
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