公司拖欠3个月月的工资，故意拖欠，我应该怎么办

更新时间：2018-06-07 12:42:22

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公司拖欠3个月月的工资，故意拖欠，我应该怎么办，急急急……求求各位律师给个答案，我老婆小孩就靠我一个月的工资吃饭了。谢谢各位了

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冯正式律师
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你好，可以申请劳动仲裁维权

2018.05.15 10:43:22

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没有工作证，只有上班交换表跟手印打卡，有用吗？现在打电话老板也不接了

2018.05.15 10:51:50

你好，可以作为证据之一。建议委托律师代理申请劳动仲裁维权

2018.05.15 10:55:33
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一、劳动者如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：某些地区执法力度可能不是很大；
2、可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。
二、如果是给个人工作，不算劳动关系。当事人可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。

2018.05.26 09:42:55

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违法行为，欠工资指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为，延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。

2018.06.06 23:29:05

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拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。

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罢工是不合适的。你们应该申请劳动仲裁。而不是整改通知。按照你们的意思，你们去的是劳动监察部门。这个是不好执行的。如果有劳动仲裁书，可以依法向法院申请强制执行。现

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可拿回拖欠的工资，赔偿得看具体情况。

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