工作五年以上,公司未缴纳员工社保且面临转让,员工该怎么保障自身权益。

更新时间:2018-05-08 14:56:20
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工作五年以上,公司未缴纳员工社保且面临转让,员工该怎么保障自身权益。
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  • 李伟律师
    服务地区:吉林省-长春 185-4414-9777
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    你好,可以向社保稽查部门投诉,要求补缴。
    2018.05.08 14:56:20
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协商不参加社保员工自身利益受损
协商不参加社保员工自身利益受损
农民工维权案例 30248
工作一年九个月了,公司有购买社保但未签劳动合同,如果现在继续工作,应该怎样保障自身权益?如果现在我辞
建议签劳动合同,对工作岗位工资都做明确约定。你如果现在辞职,可以要求单位支付11个月的双倍工资
全部6个答案 >
888 人咨询过
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工作两年半公司未签定劳动合同,未缴纳社保,我现在想辞职,该怎样主张我的权益?
可以以公司不缴社保为由辞职,要求其支付三个月工资的补偿金及补缴两年社保。
全部4个答案 >
888 人咨询过
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公司两年未给员工缴纳养老保险,现提出离职怎样才能获得更多的利益
可以依法提出辞职并且要求经济补偿,至于社保部分可以向社保机关反映情况。
全部4个答案 >
888 人咨询过
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用人单位没有签劳动合同也没有为员工交纳社保,员工该如何保障自己的权益?谢谢!
没签合同需支付双倍工资。建议委托律师提起仲裁。 中山市的朋友如需法律帮助,可电话联系本律师。
全部2个答案 >
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