公司两年未给员工缴纳养老保险,现提出离职怎样才能获得更多的利益

更新时间:2014-10-08 17:00:49
问题描述:
公司两年未给员工缴纳养老保险,现提出离职怎样才能获得更多的利益
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4位律师解答
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  • 窦娟律师
    服务地区:重庆-重庆 185-0238-9928
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    建议不要自动离职,可以单位未办理社保为由要求解除劳动关系,支付经济补偿金并赔偿未办理社保给你造成的损失。
    2014.10.08 14:19:48
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1719333 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    你们一直没有缴纳保险吗,另外你们有没有签订书面的劳动合同,详情可以电话咨询
    2014.10.08 14:17:25
    点赞
  • 李行律师
    服务地区:重庆-重庆
    这种情况你可被迫辞职,然后要求公司支付经济补偿金等的,注意收集相关证据,如需法律帮助可电话或当面咨询李行律师。
    2014.10.08 16:31:43
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  • 潘伟律师
    服务地区:重庆-重庆
    可以依法提出辞职并且要求经济补偿,至于社保部分可以向社保机关反映情况。
    2014.10.08 17:00:49
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公司未缴纳社保,能否提出辞职?
你可以公司不给你缴纳三金为由,提出终止合同,并要求公司补缴2006年8月至2007年3月,共8个月的三金,并可主张经济补偿。建议委托律师仲裁解决。具体方案可电话
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