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节假不算，上班有三倍的工资，可是现在单位改成四天休了，单位这样做合法吗

更新时间：2018-05-08 21:09:50
问题描述：
节假不算，上班有三倍的工资，可是现在单位改成四天休了，单位这样做合法吗
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5位律师解答
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  • 顾倩律师
    顾倩律师
    服务地区：北京-北京 186-1120-1551
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    您好，如果用人单位存在违约情况，可以通过劳动仲裁的方式维权，具体情况建议咨询律师后处理。
    2018.05.02 10:21:16
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  • 怀向阳律师
    怀向阳律师
    服务地区：北京-北京 199-1039-2975
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    你好，需要看具体情况，按实际工作的时间不超过国家规定的法定工作时间，单位就不违法。
    2018.05.01 23:11:14
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  • 王意律师
    王意律师
    服务地区：北京-北京 136-4136-7714
    咨询我
    你好，需要看具体情况，按实际工作的时间不超过国家规定的法定工作时间，单位就不违法
    2018.05.02 16:48:50
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  • 宋超律师
    宋超律师
    服务地区：北京-北京 188-1147-6983
    咨询我
    你好，建议双方积极沟通协商，无法协商可以向当地劳动监察部门投诉处理。
    2018.05.08 21:09:50
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  • 白雪律师
    白雪律师
    服务地区：辽宁-锦州
    你好，需要看具体情况，按实际工作的时间不超过国家规定的法定工作时间，单位就不违法。
    2018.05.05 13:54:25
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