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我们的工厂被合并法人已变更，如果要解除劳动合同，能要求补偿吗？这算是公司违规操作吗？

更新时间：2018-04-28 11:54:56
问题描述：
律师你好！我们的工厂被合并法人已变更，品牌更名了，新公司对我们可以说是爱搭不理的，而且以前的薪资待遇变了，如果要解除劳动合同，能要求补偿吗？还有我们的劳动合同只有公司有-份，，这算是公司违规操作吗？求解，谢谢！此致， 敬礼！！
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 张法仁律师
    张法仁律师
    服务地区：广西-桂林 136-0773-6389
    咨询我
    如合同未到期，公司要求解除合同的，可以要求双倍补偿。
    2018.04.28 11:54:56
    点赞
  • 喻远军律师
    喻远军律师
    服务地区：四川-成都
    解除合同则单位应当进行补偿
    2018.04.28 06:45:19
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