公司并购,并签了新的劳动合同,现在公司突然说要解除劳动合同,请问有补偿金吗?怎么算?

更新时间:2011-09-14 16:24:25
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公司并购,并签了新的劳动合同,现在公司突然说要解除劳动合同,请问有补偿金吗?怎么算?
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    你好,有补偿金,协商不成,可以到当地劳动部门申请仲裁
    2011.09.14 16:15:18
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    您好,用人单位是应该支付补偿金的
    2011.09.14 16:24:25
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公司解除劳动合同,应该如何赔偿?
如协商解除应按在公司的工作年限,满一年给予一个月的经济补偿金。
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如何解除劳动合同?
如何解除劳动合同?
劳动合同知识 21712
用人单位解除劳动合同,补偿金怎么算?
补偿4个半月工资,如果满半年,则补偿5个月工资
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提前解除劳动合同补偿金如何算?
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劳动关系的解除 25264
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解除劳动合同补偿金 41130
公司并购,并签了新的劳动合同,现在公司突然说要解除劳动合同,请问有补偿金吗?怎么算?
合法解除的,应支付经济补偿金。违法解除的,应当支付双倍赔偿金。
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在公司3年,合同到期后,假如公司解除劳动合同,怎么补偿员工?
合同到期终止,你可主张2个月的经济补偿。
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