工作未满一个月扣我就9天工资?

更新时间:2018-04-26 12:17:32
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  • 窦娟律师
    服务地区:重庆-重庆 185-0238-9928
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    一个月工资多少钱呢。
    2018.04.26 12:17:32
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员工旷工怎么扣工资
员工旷工怎么扣工资
劳动合同纠纷 55126
试用期未满一个月 扣7天工资合法么?
克扣工资都是违法的,可以到劳动局投诉。
全部4个答案 >
888 人咨询过
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上班加休息时间总18天,未满一个月离职,要扣除7天试用期工资;这个合法吗?
是不合法的。试用期企业也应支持工资。 详情请来电。
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试用期满5天未满7天,公司不发放工资
先到劳动站投诉,如果不给再申请仲裁。
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员工辞职要扣半个月工资?
员工辞职要扣半个月工资?
员工权益常识 40467
工作一个月,扣工资
你好,你申请离职应当提前一个月向单位提出,在实习期间的提前三天提出。单位没有权利扣你的工资。
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未满一个月就扣一半工资吗?
协商不成的,可申请劳动仲裁维权。
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上班未满三个月辞职要扣一个月的工资?
你好,没有这样的道理,应足额支付工资
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