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进厂的时候签了做不满一年扣7天工资,我现在在试用期辞职了,请问扣7天工资合法吗
更新时间:2015-09-24 23:05:30
问题描述:
进厂的时候签了做不满一年扣7天工资(签订的东西好像没有公司的章),我现在在试用期辞职了,请问扣7天工资合法吗
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
肖骁律师
服务地区:广东-广州
违法,协商不成仲裁
2015.09.23 12:50:09
点赞
那如果签订的文件有盖公司的章合法吗
2015.09.23 13:31:56
马俊哲律师
服务地区:广东-广州
185-8887-6521
咨询我
建议诉讼处理为宜,或尽可能直接协商处理,
2015.09.24 01:06:19
点赞
刘宾律师
服务地区:广东-广州
135-7056-7649
咨询我
协商处理。
2015.09.23 22:12:57
点赞
陈云龙律师
服务地区:广东-广州
不合法
2015.09.23 13:15:51
点赞
那如果签订的文件有盖公司的章合法吗
2015.09.23 13:32:03
刘振海律师
服务地区:广东-广州
不合法的,可以投诉
2015.09.23 15:00:24
点赞
叶泽扬律师
服务地区:广东-广州
劳动部门投诉
2015.09.23 19:29:33
点赞
周卡方律师
服务地区:广东-广州
你可以到劳动部门反映情况。
2015.09.24 23:05:30
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