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工作的条例是辞职需要提前半个月，再工作半个月，执意要辞职的话，就扣15天的工资，迟到的人扣全勤，再扣
更新时间：2017-05-11 17:40:09
问题描述：
工作的条例是辞职需要提前半个月，再工作半个月，执意要辞职的话，就扣15天的工资，迟到的人扣全勤，再扣两天的工资，这样的规章合理么？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
李云律师
服务地区：河南-郑州
您好，若发生争议建议您申请劳动仲裁
2017.05.11 17:40:09
点赞
梁静飞律师
服务地区：河南-郑州
您好，可以向劳动监察大队投诉。
2017.05.11 17:07:31
点赞
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提前半个月辞职，公司同意，但说要扣9天工资。
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可到劳动当地劳动监察部门投诉，或者直接申请劳动仲裁。要求补发工资、社保等。
全部2个答案 >
888
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