公司规定员工如果工作失误就要重新进行半个月培训，并且培训期间没有工资，这种规定合法吗？

更新时间：2018-04-23 19:49:13

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公司规定员工如果工作失误就要重新进行半个月培训，并且培训期间没有工资，这种规定合法吗？

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2018.04.23 18:25:40

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我是大学实习生，和公司签了高校生就业协议和在校生顶岗实习协议

2018.04.23 18:32:26
涂利安律师
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不合法的，需要支付工资；如果需要的话，可以来电详谈，我们好根据你的情况具体指导。

2018.04.23 19:49:13

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曹乐维律师
服务地区：湖北-武汉

您好，不合法，工作应该有工资

2018.04.23 19:02:20

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