我和公司签订了培训合同，但是还没接受培训，这时就不想在这家公司工作了，这样我算不算违约？（合同上写的培训后期间发工资，但是有补助，培训合格后必须在本公司工作几年，如违约罚款）我现在这
更新时间：2012-03-02 13:24:08
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您好 我想问一下，我和公司签订了培训合同，但是还没接受培训，这时就不想在这家公司工作了，这样我算不算违约？（合同上写的培训后期间发工资，但是有补助，培训合格后必须在本公司工作几年，如违约罚款）我现在这种情况算违约吗？麻烦律师了，帮帮我，谢谢
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