没签劳动合同工资没支付完，可以要求什么赔偿

更新时间：2018-04-18 22:35:30

问题描述：

我从2016年2月15开始在一家电脑公司上班，基本工资2000加提成，一直到2017年11月9日辞职，工作快两年了，公司一直未签订劳动合同，也没有五险一金社保什么的，现在2018年4月了，可以申请双倍工资，经济补偿，或者可以申请什么吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

肖清律师
服务地区：四川-德阳

双倍工资从签订合同次月开始计算，2017年3月你没有打官司就过期了

2018.04.18 20:06:56

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助144030 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

可以主张双倍工资，经济补偿及补办社保手续。

2018.04.18 22:35:30

点赞
赖鹏程律师
服务地区：四川-成都

您好，可以申请劳动仲裁

2018.04.18 10:33:44

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

公司没有签订劳动合同如何赔偿

公司没有签订劳动合同如何赔偿

在公司工作一个多月，没有签订劳动合同，入职前约定月底工资3000加补贴500，9月26日入职，10月

公司不发工资，劳动者可以到公司所在地的人社局举报公司，或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。同时劳动者可以单方面解除劳动合同并且要求经济补偿。经济补偿按劳动者在本单

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

2022年身份证异地挂失、补办办理流程

2022年身份证异地挂失、补办办理流程

网络贷款案件立案标准

网络贷款案件立案标准

我今年64岁，在一家房地产公司工作了三年。现在我刚离开，从来没有签过劳动合同。我能索赔双倍工资吗？如

按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同试用期一般是多长时间

劳动合同试用期一般是多长时间

我已经离职一个多月了，扣押工资还没有结算，也没有接电话。我是2019年正月初八来的公司，今年8月18

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在公司工作了5个月，没有签订劳动合同，也没有社会保障，工资也是一月一个月(比如我们每月10日发工资

企业复工之后，如安排员工在家工作，由于劳资双方建立了劳动关系，劳动者对用人单位存在人格从属性、人身依附性，劳动者应服从用工管理。同时，企业不需要发放双倍工资，但

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

未签劳动合同，工资赔偿怎么计算呢

如果你能提供证据证明公司曾给予你年薪20万的承诺，那么你的双倍工资赔偿就可以按照20万的标准来计算每月的工资。如果还有什么不明白的，欢迎来电咨询或来事务所当面

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没签劳动合同的赔偿

可以要求双倍工资，但是前提是你们能够证明说存在事实上的劳动关系。如有不明之处或需要帮助，可以来电咨询。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没签劳动合同，是否可以要求赔偿双倍工资

可以要求未签订合同的双倍工资，详情请咨询

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

未签劳动合同，未支付工资

您好！首先，你所说的情况，你需要有证据证明你与单位存在劳动关系，不然一般仲裁案都立不上，特别是武进区双倍工资需要劳动监察仲裁不处理。个人建议你还是收集跟单位

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动概念中的劳动关系是合同吗

事实劳动关系是指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议达成的劳动雇佣关系，所以一般没有劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司经营出现严重困难，员工应该得到什么样的保障？

你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

解除劳动合同经济补偿书模板

5869人下载

解除劳动合同经济补偿协议书

5869人下载

劳动合同范本(五险一金)

5869人下载

公司与员工签订劳动合同样式

5869人下载

刚刚

黄蓉律师

近期帮助 14968 人

你好可以问你问题吗？挺担心的

12秒前

贾正雨律师

近期帮助 15500 人

通过相亲领证共同生活了三个月女方受到委屈提出离婚需要退彩礼吗

31秒前

周清智律师

近期帮助 22332 人

星期天没去上班，他算我旷工怎么办

1分钟前

刘剑锋律师

近期帮助 4124 人

如果人被抓进去了，24小时以后，没有判刑，又没有通知家属，那是怎么回事

2分钟前

威法律师

近期帮助 5606 人

在公司上班跌倒，送医院超过48小时死亡

3分钟前

毕成律师

近期帮助 13718 人

我去年和前年没有交取暖费，在们上贴了个通知，也没有打电话，他这样做合法吗？

4分钟前

钟宇弘律师

近期帮助 3037 人

别人打我，我正当防卫致人轻伤，但拿不出证据证明是正当防卫怎么办

4分钟前

毕成律师

近期帮助 13718 人

你好我是上个月26号到单位去上班的，说试用期3天但是我昨天公司通知我交接工作，这种情况下我的五一法定

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟