极速咨询
当前位置： 找法网 > 法律咨询 > 上海法律咨询 > 上海劳动合同纠纷 > 咨询详情

也没有缴纳社保，并且拖欠3个月的工资，最近被公司辞退了。我该怎么来维护自身权益？

更新时间：2018-04-09 18:45:28
问题描述：
你好律师。我在一家公司工作半年多了，公司一直没有签定劳动合同，也没有缴纳社保，并且拖欠3个月的工资，最近被公司辞退了。我该怎么来维护自身权益？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 宋长贵律师
    宋长贵律师
    服务地区：上海-上海
    首先你要有证据证明你们之间的劳动关系，在这个前提下你可以要求单位补缴社保、支付拖欠工资和未签劳动合同期间的双倍工资，如果单位违法解除劳动合同，还可以主张经济赔偿金！
    2018.04.09 17:15:08
    点赞
  • 颜培卿律师
    颜培卿律师
    服务地区：上海-上海 137-6420-9860
    咨询我
    申请劳动仲裁要求违法解除的双倍赔偿，未签合同的双倍工资差额及拖欠的工资
    2018.04.09 18:45:28
    点赞
  • 袁明卫律师
    袁明卫律师
    服务地区：上海-上海
    你方可以向单位所在地劳动仲裁委申请劳动仲裁。
    2018.04.09 17:50:18
    点赞
  • 平台广州律师团官方
    专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
无故辞退员工应该怎么赔偿
无故辞退员工应该怎么赔偿
113035
来公司一年，没有签订劳动合同，也没有交保险。还拖欠了几个月的工资。以前离职的同事已经一年没拿到工资了
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
没结婚怀孕的员工辞退如何补偿
没结婚怀孕的员工辞退如何补偿
民法典 1490
领取失业保险金期间生育可以领生育保险吗
领取失业保险金期间生育可以领生育保险吗
生育保险领取
我在一家个人企业工作了三年零两个月，没有签订劳动合同。目前，公司从2019年12月到2020年3月拖
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
行政机关在进行调查取证时需要遵循的程序是怎么样的
行政机关在进行调查取证时需要遵循的程序是怎么样的
调查取证程序
你好！我再一个公司我工作满2年了既没有签订合同，也么有缴纳社保，我现在离职了，该怎么维护自己的权益？
按照目前司法实践，你需要提前一个月通知单位给你补交社保，一个月后无果，你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金 。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在一家装饰公司工作了五个月，没有签订劳动合同，也没有缴纳社会保障。当时，我没有提前30天申请辞职。
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期内被劝退，工资没有发，我该怎样维护自己的权益？
可以依法申请法律援助，单位在武进的 可以联系本律师办理
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
无故被公司辞退，我该如何维护自身权益。
提供能证明你们之间存在劳动关系的证据，如合同，工资发放单等
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
未签合同，未交社保，怎样维护自己权益？
你好 你可以申请劳动仲裁要求双倍工资差额；未缴纳社会保险等。具体你可电话与我联系。
全部7个答案 >
888 人咨询过
去咨询
未签合同，未交社保，怎样维护自己权益？
你可以到劳动监察机关投诉或者直接申请劳动仲裁。具体操作你可来电与我咨询
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我目前上海工作，之前1994年~2002的劳动关系在淮北一家国企
法律分析：劳动关系的认定应当向本地的劳动争议仲裁委员会申请。根据法律规定，劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同已经签订，日本应该支付9月份的工资，交接清单上保留了照片和签订的劳动合同原件。
您好，可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上海在职职工丧假是多久
《中华人民共和国劳动法》丧假规定天数需要根据实际情况来定。 丧假是干部职工本人的配偶、直系亲属死亡时为料理丧事给予的假期。丧假一般不得超过5天；如果职工死亡的直
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
口头上答应给我赔偿，但是让我自己填写辞职手续，公司不给我赔偿怎么办？
自己辞职公司一般没有补偿。法律规定，劳动者因用人单位有损害自己权益的行为而提起辞职的，是有经济补偿的；如果用人单位没有损害劳动者权益的行为，劳动者主动辞职的，一
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
上海律师
同城律师：
黄浦区律师 静安区律师 徐汇区律师 长宁区律师 普陀区律师 虹口区律师 杨浦区律师 浦东新区律师 闵行区律师 松江区律师 宝山区律师 嘉定区律师 青浦区律师 奉贤区律师 金山区律师 崇明区律师
其他人在咨询：
劳动合同纠纷 工伤索赔 讨薪 无故辞退 劳务派遣 社会保险 调岗降职降薪 劳动仲裁 个人税收筹划 群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本，下载低至¥9.9/篇
解除劳动合同通知书（公司）
5869人下载
终止劳动合同通知书(公司不续约)
5869人下载
劳动合同与工资协议范本
5869人下载
劳动合同试用期工资
5869人下载
律师解答动态
刚刚
石健伟律师
近期帮助 18698 人
公司未签劳动合同，还拖欠工资
刚刚
石健伟律师
近期帮助 18698 人
老婆给和前夫生的孩子抚养费我能要回来吗？
刚刚
周于炜律师
近期帮助 7770 人
和劳务签的合同工资由谁发放
1分钟前
周于炜律师
近期帮助 7770 人
就是女孩子，怀孕了不负责任不给他打胎费是不是要证明这个孩子是我才能起诉我
3分钟前
石健伟律师
近期帮助 18698 人
但确定送达地址是银行，也不知道外卖的钱从哪里付的。搞了差不多一个小时，请问我该如何维权？
11分钟前
石健伟律师
近期帮助 18698 人
美发店内工作老板无一，劳动节没有说预付300%的工资，也没有说放假违法吗？
23分钟前
史宝华律师
近期帮助 1791 人
双方在一起喝酒了，一方打人打成轻伤了，该怎么判
25分钟前
史宝华律师
近期帮助 1791 人
微信被人诈骗200
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2022 findlaw.cn ALL Rights Reservrd