也没有缴纳社保,并且拖欠3个月的工资,最近被公司辞退了。我该怎么来维护自身权益?

更新时间:2018-04-09 18:45:28
问题描述:
你好律师。我在一家公司工作半年多了,公司一直没有签定劳动合同,也没有缴纳社保,并且拖欠3个月的工资,最近被公司辞退了。我该怎么来维护自身权益?
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3位律师解答
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  • 宋长贵律师
    服务地区:上海-上海
    首先你要有证据证明你们之间的劳动关系,在这个前提下你可以要求单位补缴社保、支付拖欠工资和未签劳动合同期间的双倍工资,如果单位违法解除劳动合同,还可以主张经济赔偿金!
    2018.04.09 17:15:08
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  • 袁明卫律师
    服务地区:上海-上海
    你方可以向单位所在地劳动仲裁委申请劳动仲裁。
    2018.04.09 17:50:18
    点赞
  • 颜培卿律师
    服务地区:上海-上海
    申请劳动仲裁要求违法解除的双倍赔偿,未签合同的双倍工资差额及拖欠的工资
    2018.04.09 18:45:28
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上班近6个月,劳动合同签了。公司一直拖着没有给我交社保,我该怎么维护权益?
您好!公司必须给劳动者缴纳社保,您这种情况可以向劳动局反映,如果有需要可以电话联系我,希望能够帮到您。
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试用期内被劝退,工资没有发,我该怎样维护自己的权益?
可以依法申请法律援助,单位在武进的 可以联系本律师办理
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未签合同,未交社保,怎样维护自己权益?
你可以到劳动监察机关投诉或者直接申请劳动仲裁。具体操作你可来电与我咨询
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