试用期内被劝退,工资没有发,我该怎样维护自己的权益?

更新时间:2015-07-13 22:59:25
问题描述:
试用期两个月,我在公司快转正前几天得罪公司主管,被劝退了,办理了离职手续,工作牌什么的都上缴了。谁知道最后一个月工资也不给我发了,试用期没有签合同,手头的证据只有第一个月发的工资证明,公司同事关系也一般,恐怕他们都不敢得罪公司来帮我说话,离职半个月了还没找到新工作,又没钱请律师,我该怎样维护自己的权益呢?
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 朱兵飞律师
    服务地区:江苏-常州
    可以依法申请法律援助,单位在武进的 可以联系本律师办理
    2015.07.13 22:59:25
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  • 徐静律师
    服务地区:湖北-武汉 135-5433-8072
    咨询我
    你好,可以向当地劳动监察部门投诉
    2015.07.13 21:28:31
    点赞
  • 姚海生律师
    服务地区:江苏-常州
    直接到劳动监察部门进行投诉!
    2015.07.13 17:39:32
    点赞
  • 黄莹玉律师
    服务地区:江苏-常州
    可申请劳动仲裁。
    2015.07.13 19:12:57
    点赞
  • 杨婷律师
    服务地区:江苏-常州
    你好,可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
    2015.07.13 19:37:18
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实习一个月后被辞退且工资未结,怎样维护自己权益?
若公司未在承诺的期限内支付工资,你可去劳动局投诉或直接申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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我是一名在校实习生,公司解雇后没按应有工资发放给我,少了四百元,我说我会维护自己的权益,他们立刻转账
一般没什么问题的,他们没都办法证明你是自己盖的章,而不是他们主动给你盖的
全部1个答案 >
888 人咨询过
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没有任何理由被公司辞退了,也不发我的工资,请问我怎么维护自己的权益?
可以要求单位支付经济补偿金,按照工作年限,建议申请劳动仲裁,如果我的答案对您有所帮助,建议采纳为最佳答案,谢谢
全部3个答案 >
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