就是我在一个喷绘公司工作,然后对方说一个月的试用期,在试用期间我感觉自己不是很合适我,然后提出辞职,

更新时间:2018-03-30 14:53:17
问题描述:
就是我在一个喷绘公司工作,然后对方说一个月的试用期,在试用期间我感觉自己不是很合适我,然后提出辞职,我已经做了半个多月了,16天,他们说不给工资,合理吗?帮忙解答下,谢谢了
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2位律师解答
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  • 张运来律师
    服务地区:陕西-西安
    可以要求支付工资,提起劳动仲裁
    2018.03.30 14:26:31
    点赞
    当时说试用期一个月,我在试用期期间,感觉自己不是特别适合这个岗位,这个岗位没什么发展前景,做了有16天,他们说不支付工资,还说等他们招到人才可以走,我可以三天之后就走吗?
    2018.03.30 14:37:05
    可以,在试用期内,双方都具有随时解除劳动合同的权利
    2018.04.14 15:30:11
  • 张国铁律师
    服务地区:江西-南昌
    您好,建议向劳动局反映情况。
    2018.03.30 14:53:17
    点赞
    他们说要等他们招到人才可以走,没招到人走了不给工资。我三月二十九日说的,我说清明节过后不来了,都有提前四五天了,还是不肯。
    2018.03.30 15:05:48
    如果合同没有特殊约定,可以自己离职
    2018.03.30 15:20:01
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你好, 上个月在戈布的一家工厂工作了两天后,我觉得自己无法适应制造商的工作,所以我辞职了。 当我开
员工在试用期辞职,公司不给工资的,员工可以通过协商、申请调解或者申请劳动仲裁等方式来索要工资。公司一般应当在解除或终止劳动合同时一次付清员工的工资,这是其应当履
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我今天第一天加入公司,早上去签试用期合同,说下班后给我,试用期两个月,但是工作了一上午觉得不太合适,
你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金。
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我们公司上一天休息一天,持续了十二个多小时,上了二十天班不合适就辞职了,公司要求我提前一个月,试用期
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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我和用人单位签了3个月试用期,但是当我做到40天的时候,我发现这个工作不适合我,我提出辞职,但是公司
你好,只要提前三天提出离职申请即可,不需要单位批准。你可向劳动监察部门投诉。
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我试用期两个月,一个月我就提出辞职
劳动者在试用期内,只需提前三天提出辞工,属于合法辞职。你公司的规规章制度违法,你不用继续工作三个月,可以向劳动局投诉。
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解除劳动合同补偿多少
解除劳动合同按以下情形补偿:存在《劳动合同法》第四十六条情形之一,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;违法辞退,按经济
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用人单位能否在劳动合同中约定由劳动者承担违约金
法律分析:看情况,《劳动合同法》及相关法律约定或者强迫劳动者签订违约金条款,这样的违约金条款是无效的。而劳动者对用人单位主张违约金的权利,法律没有特别明确的规定
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解除劳动合同书需要本人签收吗
法律分析:用人单位在单方面解除劳动者的劳动合同时,法律并无强制规定双方当事人的签字顺序,如果劳动者不签字,即视为不同意解除合同,可以向法庭提出诉讼。 根据我国《
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夜班12小时,可以赔钱吗?
员工上班睡觉可以依法依规开除 如果用人单位在规章制度中明确列明上班时间睡觉属于严重违纪行为,且规章制度履行了民主程序和公示告知程序,用人单位可以严重违纪为由辞退
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