律师您好!想咨询您个问题,我在一家公司工作了一个月零三天,是在试用期,我自己主动提出辞职,老板同意了

更新时间:2015-09-03 23:11:47
问题描述:
律师您好!想咨询您个问题,我在一家公司工作了一个月零三天,是在试用期,我自己主动提出辞职,老板同意了,我是签了劳动合同的,但是合同上有一条新进人员未做满45天是没有工资的,我在合同上签了字按了手印,请问我该如何维护自己的合法权益?我是到劳动监察部门举报还是直接申请劳动仲裁?
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8位律师解答
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    协商不成,到 人力资源和社会保障局 投诉
    中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
    第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
      (一)因确认劳动关系发生的争议;
      (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
      (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
      (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
      (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
      (六)法律、法规规定的其他劳动争议。
    2015.08.20 17:56:04
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  • 刘哲律师
    服务地区:辽宁-锦州 188-4168-7472
    咨询我
    需要支付工资

    2015.08.21 09:18:47
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  • 曾兵律师
    服务地区:北京-北京
    需要支付工资
    2015.08.20 20:26:21
    点赞
  • 雪化平律师
    服务地区:北京-北京
    约定无效,可以仲裁
    2015.08.20 22:11:01
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  • 邹伙发律师
    服务地区:北京-北京
    可以劳动部门投诉。
    2015.08.20 22:33:17
    点赞
  • 陈德新律师
    服务地区:北京-北京
    您好 劳动监察大队投诉
    2015.08.21 11:51:56
    点赞
  • 京佳律所律师
    服务地区:北京-北京
    你好!用人单位克扣或者拖欠劳动者工资报酬的,劳动者有权到当地劳动仲裁委免费申请劳动仲裁,要求单位承担责任。
    2015.08.21 15:40:31
    点赞
  • 张仁藏律师
    服务地区:北京-北京
    您好 需要支付工资
    2015.09.03 23:11:47
    点赞
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