你好，我想问，我这边有一个员工，在公司工作了15个月，签了劳动试用合同，但最后一个月请假，3月份没有工作，公司自动离开他，但他在试用合同之前，现在起诉公司没有签订劳动合同，赔偿，已经起诉法院，问如何处
更新时间：2022-06-28 20:48:05
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你好，我想问，我这边有一个员工，在公司工作了15个月，签了劳动试用
合同，但最后一个月请假，3月份没有工作，公司自动离开他，但他在试用合同之前，现在起诉公司没有签订劳动合同，赔偿，已经起诉法院，问如何处理
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