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乌鲁木齐的公司只给我98天产假，算不算合法
更新时间：2018-03-30 09:46:49
问题描述：
你好，请问我是在乌鲁木齐私企上班，公司这边员工手册里写明产假按98天走，据我所知新疆产假早已改到158天，所以如果公司只给我98天产假，算不算合法的？
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
宋可律师
服务地区：江苏-苏州
不违法，对于生育假期，国家劳动法有一个明确的规定就是不少于九十天。另外，每个地区对产假都有自己的补充规定。产假及其生育津贴相关规定如《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。《新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例》第二十五条：“国家机关工作人员和社会团体、企业事业单位职工晚婚的，除国家规定的婚假外，增加婚假20天。女职工晚育的，除国家规定的产假外，增加30天产假，给予男方护理假15天。婚假、产假、护理假期间，工资、奖金照发。新疆的产假应是女方休120天、男方有护理假15天，两人合计是135天，但也有前提是“晚育”
2018.03.30 09:46:49
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