我要求双倍赔偿，请问律师该怎么维权？算不算经济性裁员，我能要求双倍赔偿和一个月通知金吗？
更新时间：2018-03-28 17:58:59
问题描述：
律师您好，是这样的:
3月22号公司人事说因为不景气要裁员，只给一周时间，月底走人，只有截图为证，并没有提前30天书面通知，然后我提到经济赔偿的事，我在这工作实际年限1年7个月，按合同只有一年3个月，我要求双倍赔偿，也就是2个月工资的双倍，老板不肯给，说付不起就继续留用，那我还怎么继续工作下去，另外我都没有要求再付一个月的通知金，请问律师该怎么维权？
另外因为老板名下有两个公司，跟我签合同的公司常年是亏损状态的，一直靠的都是另一个公司的钱，这算不算经济性裁员，我能要求双倍赔偿和一个月通知金吗？
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