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公司无故把我辞退了,请问有经济补偿吗
更新时间:2018-03-27 16:58:31
问题描述:
你好,我在公司上班已经三年了,但是今年年后回来上班,我们老板突然找我谈话,然后也没说什么具体的原因就让我自己办理离职手续,我都有点莫名其妙,但是现在这个情况,我也不可能还去公司上班,请问公司无故把我辞退了,请问有经济补偿吗?
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
谢秋杰律师
服务地区:浙江-嘉兴
137-3827-7773
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公司无故把你辞退了,你可以得到相应的经济补偿,其标准的相关法律规定如下:1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。2、如果单位没有正当合法理由单方辞退,需要按上面标准支付双倍的赔偿金。
2018.03.27 16:02:12
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王舒琪律师
服务地区:浙江-嘉兴
180-5733-9965
咨询我
如果因为单位的单方原因你自己没有过错的情况下。单位无故把你开除了,那么踏实,要给予你。解除的赔偿金的这个赔偿金的计算方法。按照你在单位工作的时间不同而有所不同。一般来说是假如你在单位。工作了十年,那么他就要给你十个月的工资作为赔偿
2018.03.27 16:01:33
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李玉平律师
服务地区:河南-郑州
有没有签劳动合同?经济补偿的标准是上班一年补一个月的工资
2018.03.27 16:28:54
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余斐彬律师
服务地区:浙江-杭州
是否有劳动合同?
2018.03.27 16:58:31
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无故辞退员工应该怎么赔偿
111590
你好,我在公司工作了三年,但今年回来工作,我们老板突然和我说话,然后没有说具体原因让我办理离职手续,
如果老板在你的辞职信上说明离职的时间前辞退你的,要求其出具书面解除劳动关系的通知书(盖有公章),否则拒绝办理离职手续。
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