请问我们在不知情的情况下被派遣公司私自解除劳动合同,停薪三个月,是不是可以要求额外赔偿?

更新时间:2018-03-24 22:57:23
问题描述:
您好!请问我们在不知情的情况下被派遣公司私自解除劳动合同,断保五个月,停薪三个月,我们怎样能追回损失?是不是可以要求额外赔偿?
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4位律师解答
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  • 范海华律师
    服务地区:山东-烟台
    您好,应该尽早组织证据,证实双方存在劳动关系的情况下,尽早诉诸法律。
    2018.03.24 14:25:47
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  • 姜倩律师
    服务地区:山东-烟台 151-6572-1683
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    你好,申请劳动仲裁
    2018.03.24 09:22:28
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  • 徐旭律师
    服务地区:山东-烟台 152-4459-2698
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    可以考虑劳动仲裁
    2018.03.24 11:33:41
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  • 烟台柳伟律师
    服务地区:山东-烟台
    你好,可以要求补交社会保险支付所欠工资,并加倍支付赔偿金,
    2018.03.24 22:57:23
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我们对油.漆过敏,不想去,请问我们可以要求老板解除合同拿赔偿款吗?劳动法归定哪几种情况下可以?
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
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请问。我是个派遣工。现在还没签,准备离职。公司表示,3个月内扣除500元。我怎样才能拿回我应得的劳动
如果劳务派遣公司扣员工的工资,员工可以要求其说明理由;如果理由不成立的,可以要求其足额进行支付;如果公司拒绝的,员工可以去劳动局投诉;或者依法申请劳动仲裁。
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单位单方面解除劳动合同是否马上停薪?
如属于违法解除,可要求按照工作年限,支付双倍赔偿金,赔偿标准为工作一年支付一个月工资,月工资为前十二个月的平均工资;可要求按照实际工作天数发放工资
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公司提前解除我劳动合同,可以要求几个月的赔偿?
您好!可以要求经济补偿金,一般最高不得超过12个月。
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农行可以现在和我解除劳动合同吗?派遣单位可以解除劳动合同吗?
你和农行之间不存在劳动关系,所以也不存在劳动关系解除问题;派遣单位可以在医疗期满后依法支付相应补偿后解除劳动合同。
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公司不结算绩效工资给我,这种行为合法吗?
你好,请问有相关的制度吗?可以去劳动局投诉
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我想咨询一下,怎么确认劳动关系
法律分析:可以通过下列证明确认劳动关系: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的工作证、服务证
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劳动合同法第五条是怎样的内容
法律分析:劳动法第五十条规定的内容是:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业
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工作两年一直未签劳动合同可以申请赔偿吗?
未签劳动合同该如何赔偿 1、支付未签劳动合同双倍工资的赔偿 用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的,应当向劳动者每月支付二倍工资。 2
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要扣我20%的工资才给我辞职。但是他跟我说上个月加这个月的20%。我想问这合理吗?
法律分析:是。扣工资20%扣的是全额工资,不是扣保底工资。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔
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五一假期五月三号就开学了违规吗
您好,依据实际情况,计算
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上海市竞业补偿最低标准多少
经济补偿金的最高限额标准为,劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的; 向其支付经济补偿的标准按职工月平均工
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