上了十一年了一直没有签订劳动合同,节假日也没有加班工资,现在刚刚辞职,这种情况怎么维权?

更新时间:2018-03-20 10:43:35
问题描述:
你好!我想咨询一下,我的情况大概就是我在私人药房上班,上了十一年了一直没有签订劳动合同,而且没有买保险,节假日也没有加班工资,现在刚刚辞职,这种情况怎么维权?
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4位律师解答
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  • 向明律师
    服务地区:重庆-重庆
    向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁,要求支付经济补偿金,加班工资、补缴社保。
    2018.03.19 22:10:38
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  • 陈龙桥律师
    服务地区:重庆-重庆 135-0831-8683
    咨询我
    如果你有加班的证据是可以要求支付加班工资的
    2018.03.19 20:16:17
    点赞
  • 窦娟律师
    服务地区:重庆-重庆 185-0238-9928
    咨询我
    要看辞职原因了,有没有写辞职申请?
    2018.03.19 21:33:40
    点赞
  • 黄亚林律师
    服务地区:重庆-重庆
    你好,可以到社保局投诉要求补缴社保,支付加班费。
    2018.03.20 10:43:35
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做了一个多月,还不签订劳动合同,加班没有加班费,没有休息,怎么维权?
你好,委托律师准备起诉,可以得到加班费和双倍工资
全部1个答案 >
888 人咨询过
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没有签订劳动合同,工资也没发足,怎么处理?
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
全部6个答案 >
888 人咨询过
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没有签劳动合同,节假日不放假,也没加班费的,今天这种情况我该怎么维权,公司要怎么赔偿我
双倍工资,如果你要解除事实劳动关系的话每满一年两个月的经济补偿金,支付加班费等,如有其它不明可以电话咨询!
全部2个答案 >
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