工资由单位发放，未签订劳动合同，现在我可以要求用人单赔偿双倍工资吗，可以赔多少钱？

更新时间：2018-03-17 10:23:48

问题描述：

请问我2013年元月份起，在一家超市当一品牌商品促销员，工资由单位发放，未签订劳动合同，也未与我交社会保险，现在我可以要求用人单赔偿双倍工资吗，可以赔多少钱？

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《中华人民共和国社会保险法》
第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。另外可以主张11个月双工资。

2018.03.17 10:15:21

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丁嫣律师
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您好，如果是劳动关系，是可以要求对方赔偿您双倍工资的，最多11个月的双倍工资。其次社保可以要求缴纳，您可以来电咨询，给您相关指导

2018.03.17 10:23:48

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未签订劳动合同，公司降工资，我辞职，可以要求赔偿吗？

可以主张相应的赔偿。

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未签订劳动合同，我能得到双倍工资的赔偿么？

可以.首先进行劳动仲裁.

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