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上班半月后放年假，由于公司放假时间长，公司只发实际出勤5天和法定节假日7天的工资，请问这样合规吗
更新时间：2018-03-02 15:50:03
问题描述：
上班半月后放年假，由于公司放假时间长，从2月4日一直放到2月23日上班。2月底辞职，公司只发实际出勤5天和法定节假日7天的工资，请问这样合规吗
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
丁嫣律师
服务地区：湖北-武汉
195-2297-5905
咨询我
您好，这个要参考你们公司的公司制度
2018.03.02 15:50:03
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