春节法定假日是7天,我们放了10天,多放的3天扣不扣工资?

更新时间:2018-02-27 15:20:27
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春节法定假日是7天,我们放了10天,多放的3天扣不扣工资?
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2位律师解答
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  • 刘锋律师
    服务地区:陕西-咸阳
    看单位通知,需要帮助可以联系!
    2018.02.27 15:20:27
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  • 华战勇律师
    服务地区:陕西-西安
    问你的单位。。。。
    2018.02.27 15:11:29
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春节法定假日是哪几天
春节法定假日是哪几天
劳动合同纠纷 16057
1.公司决定春节放假15天,员工休假超出8天,要扣工资,2.加班时间是怎么计算?
公司自己安排十五天,不是员工的错,不能扣工资。每周不超过44小时仍合法。
全部1个答案 >
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国庆假期放了5天,上了6天班,没有发工资,算违法吗?
公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资
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国庆应该放8天,公司只放6天,说是因为单休,然后其中6天的假期里面的2天还要我们利用前后的休息日补。
你好,一般来说,不合理,可以和单位协商解决,或者向劳动局投诉处理。
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2013年春节法定假日是3天,调休7天。但我们公司放假
这种是不合理的,其他四天也理应计算工资
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