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1.公司决定春节放假15天，员工休假超出8天，要扣工资，2.加班时间是怎么计算？
更新时间：2018-03-27 16:30:43
问题描述：
1.公司决定春节放假15天，在休完假以后说国家规定放假7天，员工休假超出8天，要扣工资，合法吗？ 2.加班时间是怎么计算？一周上班六天算加班吗？
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
张法仁律师
服务地区：广西-桂林
136-0773-6389
咨询我
公司自己安排十五天，不是员工的错，不能扣工资。每周不超过44小时仍合法。
2018.03.27 16:30:43
点赞
一周上班6天，一天8至10小时，经常星期天也上班，不算加班工资，合法吗
2018.03.27 16:33:57
不合法，可以申请仲裁。
2018.03.27 17:22:26
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