公司在春节放假8天,扣员工一天工资

更新时间:2011-03-21 10:29:16
问题描述:
今年春节放假,公司按照国家规定的放假以外,多放假一天,但在发工资时,却要扣除这一天的工资;放假时公司行为,不是员工要求要多放这一天啊
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    你好
    1.建议搜集证据,可以主张多放一天的工资
    2.我是多年的专业资深律师,若是此问题还有不明白的地方或者还有其他问题,
    为了及时有效的维护您的合法权益,建议及时来电免费咨询.
    2011.03.21 10:29:16
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  • 陈柳坤律师
    服务地区:海南-海口 188-1448-0800
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    三天是300%的工资,四天是200%的工资,你可以要求赔偿
    2011.03.21 10:07:50
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1750969 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    如果这个放假是公司以公告的形式公布的,就无理由扣除员工的工资,但要求你有这方面的证据才可能得到法律的支持。
    2011.03.21 09:13:05
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  • 海明律师
    服务地区:上海-上海
    你单位的行为属于出尔反尔的行为。你们可以建议你向劳动监察部门投诉,或者申请仲裁。
    2011.03.21 10:26:05
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因过年公司放假18天,收假回来说假期放长了要扣我们8天工资,合理吗
公司应该事先声明,的确有不合理的地方。建议你与公司协商解决此问题。
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