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国家规定每天工作八小时，但我们每天工作十小时，一个月才休息两天，也不给加班费，符合劳动法管理吗？
更新时间：2018-02-28 13:51:05
问题描述：
国家规定每天工作八小时，但我们每天工作十小时，一个月才休息两天，也不给加班费，符合劳动法管理吗？也没有签订相关劳动合同
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
董钢律师
服务地区：四川-成都
你好，你们单位的行为是不合法的
2018.02.28 13:48:03
点赞
成竞律所律师
服务地区：四川-成都
你好，不合法，可以申请劳动仲裁
2018.02.28 13:51:05
点赞
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