我们每天工作8.5小时,单休。节假日三天的假期我们只放一天,请问有没有违反劳动法

更新时间:2018-04-17 10:40:56
问题描述:
你好,我们每天工作8.5小时,单休。节假日三天的假期我们只放一天,请问有没有违反劳动法
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 时鹏宇律师
    服务地区:安徽-合肥
    违反,可以申请劳动仲裁
    2018.04.17 10:40:56
    点赞
    你好,劳动法规定的是每周工作四十小时对吗。那个节假日的有没有违法呢
    2018.04.17 10:58:39
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
连续上二十四个小时,休息四十八个小时,无其他员工的任何假期,周末,国家法定节假日,请问这样是否合法?
不合法需结合具体案情 可以详询本律师,可为你争取最大利益。可提供法律意见、起草法律文书、代理等。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在餐厅上班,每天都上十一二个小时的班,没有加班费,没有加班补助,一个月公休4天,这样违反劳动法吗
你好,注意收集加班的证据,每周工作时间超过40小时的部分应该支付加班费。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们单位每晚加班2点5小时,每个星期天双休日也只休息半天,这在劳动法里违法吗?
你好,你可以向单位主张加班费用。如需律师提供法律服务,可来电详询。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在一家公司上班,每月只能休息两天,每天工作时间超过12个小时,且没有加班费,而且法定节假日也不休,是
你好,公司的行为违法,按照劳动法规定,每周工作五天,休息两天,否则,劳动者可以要求单位支付加班费,并且要求支付补偿金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想知道工作24小时休息24小时,没有双休日,没有法定节假日的工作岗位,算不算违反劳动法?
你好,因为工作性质的需要,单位是可以这样安排的,在法定假日期间上班,单位应当支付3倍工资
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
1分钟前
吴亮律师
近期帮助 316701 人
老小区。顶楼因积雪。房盖漏水。是不是应该?找楼上赔偿。楼上说房顶是公共区域,他不负责任。应该起诉他
4分钟前
杨国丰律师
近期帮助 7952 人
个体抽检不合格,但是不是我们生产的,不去查供货方,却对店里进行严重的罚款,合理吗
5分钟前
吴亮律师
近期帮助 316701 人
在高架上追尾叉车谁的责任
6分钟前
吴亮律师
近期帮助 316701 人
然后推荐几个股票让大家参与,请问你们有过这种破网络诈骗的经验吗?我们该怎样惩罚骗子呢
7分钟前
谢国洪律师
近期帮助 529 人
有三的手机号可以查三是否有家庭吗?
10分钟前
广东天习律师
近期帮助 191295 人
手机收到网络仲裁通知书怎么判断真假
10分钟前
广东天习律师
近期帮助 191295 人
我在银行卡转给我朋友的银行卡的钱,他那边到账后显示着笔资金给冻结了,是什么问题呢
11分钟前
吴亮律师
近期帮助 316701 人
建电塔占用永久性基本农田培偿标准多少钱一平米
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询