我们在入职的时候谈的薪资待遇，如果年底考核合格就一次性返还，等合同发下来的时候并没有薪资这一页

更新时间：2018-02-08 07:09:32

问题描述：

我们在入职的时候谈的薪资待遇，如果年底考核合格就一次性返还，等合同发下来的时候并没有薪资这一页

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

暂无律师解答

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

试用期春节假期有工资吗

试用期春节假期有工资吗

劳动合同上写的是试用期薪资，转正后涨工资了，但是合同没有改，这样可以吗，以后遇到劳动纠纷是按照合同书

可签订补充合同。若未签订，但转正后工资发放数额稳定，仍可推定证明为转正后工资，

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

元旦后入职发整月工资吗

元旦后入职发整月工资吗

当事人提管辖权异议后的举证期限是多久

当事人提管辖权异议后的举证期限是多久

试用期内未签订相关劳动合同，发薪资时因你的表现不如预期，薪资打了折扣，请问在本人不知情的情况下薪资打

公司的这种做法是违反法律规定的

全部7个答案 >

888 人咨询过

去咨询

生产安全事故的四不放过原则是什么

生产安全事故的四不放过原则是什么

进公司的时候签订的合同没有写工资，半年后工资变成基本工资加年终绩效，工资总额没变，因为年终绩效

不合法，变相降低工资待遇。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

去电信工作了9天之后离职，本来说的是试用期1600，转正1050底薪加奖金提成，结果拿工资的时候又跟

您好！建议与对方协商解决，如您认为不合理，可以向劳动监察部门投诉。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

民事诉讼执行期限过了怎么办

民事诉讼执行期限过了怎么办

欠钱纠纷律师怎么收费

欠钱纠纷律师怎么收费

因欠款纠纷起诉的开庭流程

因欠款纠纷起诉的开庭流程

判决抵押无效如何处理

判决抵押无效如何处理

民间欠债不还怎么起诉

民间欠债不还怎么起诉

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

最新员工入职合同范本

5869人下载

员工入职合同模板

5869人下载

2022年的员工入职合同协议书

5869人下载

火锅店新职工入职合同的最新范文

5869人下载

刚刚

曹伟律师

近期帮助 5193 人

在网上买了做海外抖音的课程花了6680怎么能退回来

22秒前

河南光法南阳律师

近期帮助 29345 人

我买从A手里买了一个手机，买之后A才告诉我是分期的，还有10期未还，我当时决定要退款，A拒绝退款

4分钟前

吴丁亚律师

近期帮助 75107 人

生命权、身体权、健康权纠纷属于什么案件

12分钟前

刘智朗律师

近期帮助 1455 人

我想做美团骑手，身份证认证不了，显示该证件已被限制注册，我又没注册过，又没案底，都不知道怎么原因

15分钟前

广东蓝沃律所律师

近期帮助 1441 人

我家是贫困户，危房拆除三年都没验收

16分钟前

北鼎律所律师

近期帮助 973 人

公司想要调岗，想了解摄像岗位调到摄影岗位，是不是合理调岗摄影和摄像的区别主要有以下几点12345:

22分钟前

杨欣辉律师

近期帮助 13111 人

尸体下葬两个多月了怀疑是医疗事故，现在可以尸检吗？

25分钟前

姚大勇律师

近期帮助 9411 人

单位用个人的绩效去缴纳单位承担的的公积金部分，请问这个行为合法吗，合规吗？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟