试用期内未签订相关劳动合同，发薪资时因你的表现不如预期，薪资打了折扣，请问在本人不知情的情况下薪资打

更新时间：2015-10-23 06:13:28

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试用期内未签订相关劳动合同，发薪资时因你的表现不如预期，薪资打了折扣，请问在本人不知情的情况下薪资打折合法吗？

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张清律师
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您好，公司的这种做法是违反法律规定的，如果您能够证明之前约定的工资金额，可以要求公司方补足。

2015.10.08 16:19:43

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可以索赔。

2015.10.08 16:30:40

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梅毅澜律师
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试用期开始就应当签订合同，没签合同的话，你可以要求支付双倍工资差额赔偿的。

2015.10.08 16:24:32

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程旭敏律师
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不合法

2015.10.08 20:13:25

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梁国栋律师
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可以申请劳动仲裁

2015.10.08 21:02:36

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刘雪艳律师
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可申请仲裁

2015.10.10 20:59:02

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邢伟华律师
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公司的这种做法是违反法律规定的

2015.10.23 06:13:28

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