未签订劳动合同,辞职了,工厂扣工资,事先没有提醒本人,结账才说,这样的情况能要求老板全额发放工资吗?

更新时间:2018-01-28 21:31:37
问题描述:
未签订劳动合同,辞职了,工厂扣工资,事先没有提醒本人,结账才说,这样的情况能要求老板全额发放工资吗?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 杨甜律师
    服务地区:浙江-杭州
    可以协商,或者劳动仲裁。。。。。
    2018.01.28 21:31:37
    点赞
    一般仲裁需要准备什么资料呢?
    2018.01.28 21:39:46
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请问我和公司没有签订劳动合同,现在辞职的话,公司要扣我的工资,这样合理么?
不合理,可以依法要求全部工资,协商不成,可以依法诉讼进行!
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888 人咨询过
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我现在辞职,公司也没有签劳动合同也没有社保,而且还拖欠工资,我辞职工资是一次结算还是?
你好,工资洁清,因没签书面劳动合同,可要求支付双倍工资。如有困难可热线咨询。
全部1个答案 >
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我现在一员工中途离职未签订劳动合同,要求结清工资,因工种原因,需压一个月工资
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辞职后,工资该如何结算?
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未签订劳动合同,公司降工资,我辞职,可以要求赔偿吗?
您的事情涉及到双倍工资及经济补偿等问题,建议再找单位协商解决,协商不成或者不经协商,您可以向当地劳动行政部门投诉,也可以直接申请劳动仲裁要求支付您工资等。建议您
全部8个答案 >
888 人咨询过
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未签合同,辞职了,老板不给我工资!
工资奖金是在离职的同时一次结清,单位还要出具离职证明,协助办理档案和社保转移手续,但你没签合同,在证明你们存在劳动关系上存在一定风险(没签合同的每月是双倍工资)
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