我想询问,临时工是否受劳动法保护,劳动时间可否遵守劳动法规定的时间,薪酬是否必须符合最低工资标准?受

更新时间:2018-01-16 20:26:33
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我想询问,临时工是否受劳动法保护,劳动时间可否遵守劳动法规定的时间,薪酬是否必须符合最低工资标准?受到侵权找哪个部门解决?谢谢
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2位律师解答
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  • 李平律师
    服务地区:陕西-宝鸡
    临时工受劳动法保护,劳动时间应当遵守劳动法规定的时间,薪酬必须符合最低工资标准。受到侵权找劳动监察大队举报。
    2018.01.16 20:26:33
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  • 华战勇律师
    服务地区:陕西-西安
    向人社局劳动监察大队投诉或申请劳动争议仲裁维权。。。。。
    2018.01.16 19:13:37
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这是否符合劳动法规定?
我认为:单位的做法不当,放假期间劳动关系存续,单位仍应当支付最低工资,且缴纳社保金。
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请问:我国的劳动法中是否有关劳动工人加班,如何发工资的具体规定?
你好,以下引用劳动法的相关规定,它可以回答你的问题:;; 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
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请问:我国的劳动法中是否有关劳动工人加班,如何发工资的具体规定?
我国<劳动法>有关规定如下:  第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:   (一)元旦;   (二)春节;   (三)国际劳动节;
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