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请问:公司的规定是否符合劳动法的内容?
更新时间:2006-04-02 21:35:34
问题描述:
公司规定:11, 请假需提前一天提出,且经主管批准。超过本月休息时间(按4天计)的,按当月日均工资1.5天扣(业务员的日工资按500元/月来计算)。旷工按当月日均工资的三倍扣。公司批准我请假半个月,但公司只给我四分之一的工资。我觉得很不合理!
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
余仕继律师
服务地区:广西-柳州
一、不符合;
二、公司只给你四分之一的工资如少于466元,违反柳州市最低工资标准,你可以向柳州市劳动监察大队反映,要求公司补以发差额部份。
2006.04.02 21:35:34
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