试用期三个月社保交吗?

更新时间:2018-01-09 21:49:11
问题描述:
试用期三个月 社保交吗?
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5位律师解答
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  • 刘志侠律师
    服务地区:辽宁-锦州
    从建立劳动关系之日起,单位就应依法为劳动者缴纳社保费!
    2018.01.09 18:09:06
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  • 陈惠斯律师
    服务地区:上海-上海 176-0217-5761
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    你好,试用期也应当缴纳社保
    2018.01.09 18:13:08
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  • 任涌律师
    服务地区:上海-上海 139-1759-0262
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    必须缴纳 
    2018.01.09 21:49:11
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  • 邹连香律师
    服务地区:上海-上海 139-1881-8359
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    需要缴纳的
    2018.01.09 18:58:02
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  • 顾倩律师
    服务地区:北京-北京
    一般需要缴纳的,公司不交可以去社保局投诉。
    2018.01.09 17:59:01
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律师您好,请问试用期三个月满以后被辞退,交社保吗?
你好,试用期也是要交社保的。如果公司没有给你交社保,你可以要求公司补缴。如果公司拒绝,建议向劳动监察大队投诉或直接提起劳动仲裁。具体你有什么疑问,建议直接电话咨
全部2个答案 >
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我15年三个月试用期的社保公司没有交,是否可以让公司补缴那三个月的社保啊?
您好,试用期的工作期间,您还不是公司的正式员工,还没有资格享受公司给员工的待遇,社保的缴费是公司员工的福利,您是不能让公司补缴那三个月的社保的
全部8个答案 >
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社保试用期前三个月交吗
依法应当缴纳。否则你可以提起劳动仲裁。
全部6个答案 >
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试用期3个月单位应该交社保吗
你好,各地的社保政策都不太一样,最好直接咨询一下当地社保
全部4个答案 >
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试用期三个月不交社保,转正后也不补交
如果未缴交社保,可以要求补缴。 可以解除劳动关系,并要求支付工资和经济补偿金。
全部3个答案 >
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试用期公司应该交社保吗?
你好: 应当缴纳社保。
全部2个答案 >
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