试用期三个月不交社保,转正后也不补交

更新时间:2012-03-07 23:04:56
问题描述:
试用期三个月不交社保,转正后也不补交。我可以和厂方解除合同吗?如果可以解除的话,会扣我上个月工资不。
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3位律师解答
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  • 陈福猛律师
    服务地区:福建-厦门
    如果未缴交社保,可以要求补缴。

    可以解除劳动关系,并要求支付工资和经济补偿金。
    2012.03.07 23:04:56
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  • 叶燕辉律师
    服务地区:福建-厦门
    可以解除合同,并要求工厂支付经济补偿金,补缴社保
    2012.03.07 19:55:59
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  • 叶燕辉律师
    服务地区:福建-厦门
    可以解除合同,要求单位支付经济补偿金和补缴社保
    具体可来电咨询
    2012.03.07 20:01:47
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社保试用期前三个月交吗
依法应当缴纳。否则你可以提起劳动仲裁。
全部6个答案 >
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试用期不补交社保
可以考虑要求补缴
全部3个答案 >
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试用期不缴纳社保
违法 可以要求补交
全部1个答案 >
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2个月试用期公司不交社保可以吗
可以的。协商不成的,可以到单位所在地的劳动监察部门或仲裁部门投诉。
全部3个答案 >
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试用期不交社保
用人单位第一个月由于需要提前上报问题,是有一个月的延期缴纳问题。如果你在试用期内,可以提前三天通知单位离职
全部1个答案 >
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